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高度人材とは |
以下に例示する人材で、高度な知識や専門的な技術等を有する方
�ヾ浜�的職業
経営戦略の企画を担当できる者
人事管理、経理・財務、営業・販売、商品開発、生産管理等経営戦略に関わる企画業務について高度の専門的知識を有し、かつその業務に長期にわたり（概ね10年間以上）従事していた者。
��技術的職業
製品、技術の開発を担当できる者
製品・技術開発、生産管理、技術指導の業務に関する専門的知識を有し、当該業務に相当期間（概ね3年以上）従事していた者。
例）電気、機械、化学、食品、土木、建築、品質管理、情報処理等の技術者
熟練技能・技術習得者
長期にわたり（概ね10年以上）製造工程部門に従事し、企業内で技能・技術の伝達・定着が期待される者。
��専門的職業
経営戦略の企画に必要な高度の専門的知識を有する者
例）ファイナンシャルプランナー、薬剤師などの資格を有する者、特許・法務・会計・事務経験者など。 |
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